Marco Ragusa – Contrattazione collettiva e responsabilità dirigenziale
Marco Ragusa, Ricercatore di Diritto amministrativo, Università degli Studi di Palermo – (marco.ragusa@unipa.it) SOMMARIO 1. Definizione del campo di indagine.2. Il modello astratto.2.1. Il licenziamento per responsabilità dirigenziale. – 2.2. La responsabilità dirigenziale per omessa vigilanza sul rendimento della struttura.3. L’esperienza concreta.3.1. Contrattazione collettiva, responsabilità dirigenziale e continuità tra incarichi.3.2. (Segue) La posizione della dottrina.3.3. (Segue) Continuità tra incarichi e separazione tra politica e amministrazione.3.4. Il problema della valutazione: quale spazio per la contrattazione collettiva?4. Responsabilità dirigenziale e contrattazione collettiva. L’articolo, illustrati i limiti che la legge assegna formalmente alla contrattazione collettiva in materia di responsabilità dirigenziale, si sofferma sull’analisi degli effetti che la disciplinaRead More →